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満員御礼:3月8日(金)国際女性デーイベント 『I Choose How I Shine -女性の輝きに、限界なんてない-』

Description

<<定員に達しましたので申込みを締め切らせていただきます>>

2019年3月8日(金)国際女性デー | 女性を応援するイベントLUX × MASHING UP x WeWork

『I Choose How I Shine -女性の輝きに、限界なんてない- 』


▶概要

日本における女性の役割が多様化し、自分らしいライフコースを歩む女性が増える世の中だからこそ、より多くの女性が「女性だから」を理由に制限をかけず、自分らしい選択をする後押しとなることを狙いとしています。当日は、日本女性を取り巻く現状をアカデミックな視点で学べるトークセッションや、「女性である」ことの制限を外し活躍している女性によるトークセッション、無意識のうちに自分自身に課してしまっている制限を見つけるワークショップなどを実施します。
女性だけでなく男性にもご参加いただき国際女性デーをきっかけに一緒にディスカッションを展開したいと思っております。

日時:2019年3月8日(金)15:00 ~ 21:00
会場:WeWork アイスバーグ
参加費:無料

(当日、受付にてお名刺を1枚頂戴いたします。)

(赤ちゃん、お子様を連れてのご参加もOKです!Mother's roomも準備しております。)


▶コンテンツプログラム
15:00 受付開始

15:30 - 15:55
オープニング

15:55 - 16:30
TALK SESSION 「日本女性の現状を客観的に見る/ Today's Women Status in Japan 」
■村上由美子 | OECD東京センター所長

16:40 - 17:30
PANEL SESSION 「職場でのジェンダーバイアスを知る / Knowing Gender Bias at Workplace」

■志立正嗣 | ヤフー株式会社 執行役員会長室長 兼 コーポレートグループ事業推進室長
■黒田三雅 | ViVid Dream CEO&プロデューサー
■福井茂貴 | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 ヒューマンリソース 人事マネジャー
■日高 久美子 | WeWork, Vice President, Public Affairs

17:40 - 18:10  
WORKSHOP 「自分にかかっているバイアスを知る / Things to Limit Yourself 」

18:15 - 19:15
PANEL SESSION 「なりたい自分になる / I Choose How I Shine」

■美馬寛子 | ミス・ユニバースジャパンナショナルディレクター
■山井梨沙 | スノーピーク 代表取締役副社長 CDO
■島田由香 | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス 取締役 人事総務本部長


19:30 - 21:00
NETWORKING PARTY


▶スピーカー情報

美馬寛子 | ミス・ユニバースジャパンナショナルディレクター

2008年、ミス・ユニバース日本代表。同大会でTop15、Best of Asiaの成績を収める。
その後、インターナショナルモデルとして、Revlon、Levi’s、Harley Davidson、Under Armourなどのモデルを務める。2018年には、本国IMG Universe社(ミス・ユニバース・オーガナイゼーション部)より日本人女性初となるミス・ユニバース・ジャパンの運営権及びナショナルディレクターとして任命され、女性の強さを世界へ広げるミス・ユニバースブランドのさらなる向上と共に、それらの活動を日本にも浸透させるべく株式会社MY groupを設立し、トータルビューティースクール活動やミス・ユニバース・ジャパン候補生のトレーニングなど、日本の美しさを世界に広める活動を開始する。



山井梨沙 | スノーピーク 代表取締役副社長 CDO

創立者の祖父・幸雄、現代表取締役の父・太から代々続く「スノーピーク」の3世代目。幼いころからキャンプや釣りなどのアウトドアに触れて育つ。2014年の秋冬にアパレル事業を立ち上げ、スノーピークが培ってきた“ないものはつくるDNA“を受け継いだものづくりを次世代のフィルターを通し発信。現在はプロダクト全般の統括のほか、「LOCAL WEAR」プロジェクトなど、新たな試みも率先して牽引している。


村上由美子 | OECD東京センター所長

上智大学外国語学部卒、スタンフォード大学院修士課程(MA)、ハーバード大学院経営修士課程(MBA)修了。その後約20年にわたり主にニューヨークで投資銀行業務に就く。ゴールドマン・サックス及びクレディ・スイスのマネージング・ディレクターを経て、2013年にOECD東京センター所長に就任。OECDの日本およびアジア地域における活動の管理、責任者。政府、民間企業、研究機関及びメディアなどに対しOECDの調査や研究、及び経済政策提言を行う。ビジネススクール入学前は国連開発計画や国連平和維持軍での職務経験も持つ。ハーバード・ビジネススクールの日本アドバイザリーボードメンバーを務めるほか、外務省、内閣府、経済産業省はじめ、政府の委員会で委員を歴任している。著書に「武器としての人口減社会」がある。



志立正嗣 | ヤフー株式会社 執行役員会長室長 兼 コーポレートグループ事業推進室長

1968年生まれ、兵庫県出身。
大学卒業後、凸版印刷に入社し、黎明期のインターネットを始めとするマルチメディア関連の業務に携わる。
1998年にヤフーに入社。2016年より社内のダイバーシティ推進活動に携わり、現在まで約2年間女性のキャリアや健康・育児の課題解決に対しスポンサーとして活動支援を行なっている。2018年4月より現職。


黒田三雅 | ViVid Dream CEO&プロデューサー

明治学院大学 経済学部経営学科卒
映像・広告制作、キャスティングのプロデュースを行う。
「愛 夢 希望」を軸に、ViVidなカラーのように、様々なカラーを持つ個人や企業を創造的でHAPPYな関係に繋ぎ、社会に笑顔の連鎖を広げたい、そんな想いで会社を設立。今年、新たにグローバルなビジネス展開を目指し、新会社を設立予定。15歳の娘を持つシングルマザー。今まで、専業主婦、子育て、仕事も正社員、派遣、業務委託など様々な業態での働き方も経験。



福井茂貴 | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 ヒューマンリソース 人事マネジャー

日本航空にて空港業務、客室業務、人事・総務関連業務を経験した後に2011年に三菱マテリアルテクノに転職。制度設計や給与計算といった人事実務を経験した後、2014年にユニリーバ・ジャパンに中途採用担当者として入社。2015年からマーケティングと研究開発部門のHRビジネスパートナーを担当し、その後採用・労務・営業部門領域にも担当を拡大し現在に至る。


日高 久美子 | WeWork, Vice President, Public Affairs



島田由香 | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス 取締役 人事総務本部長

慶応義塾大学卒業後、株式会社パソナを経て、2002年米国ニューヨーク州コロンビア大学大学院卒業。組織心理学修士号取得。
その後、日本GE(ゼネラル・エレクトリック)にて人事マネジャーを経験し、現職。R&D、マーケティング、営業部門のHRビジネスパートナー、リーダーシップ開発マネジャー、HRダイレクターを経て現在に至る。米国NLP協会マスタープラクティショナー、マインドフルネスNLP®トレーナー。日本の人事部HRアワード2016 個人の部・最優秀賞受賞。


▶主催
ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社、
MASHING UP実行委員会(株式会社メディアジーン / 株式会社マッシュ)、
WeWork Japan 合同会社

Special Cooperation with One Young World.

※プログラムは変更になる可能性がございます。アップデートがあり次第こちらも更新させていただきます。予めご了承ください。

【個人情報の取扱いについてはこちらのページをご確認ください】

※本イベントを取材希望される場合にはご連絡ください。
問い合わせ先:MASHING UP (hello_mu@mediagene.co.jp)



Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#415912 2019-03-06 10:50:14
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Fri Mar 8, 2019
3:00 PM - 9:00 PM JST
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Venue
Tickets
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ネットワーキングパーティー参加チケット FULL
Venue Address
6-12-18 神宮前, 渋谷区 Japan
Organizer
MASHING UP
255 Followers